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如果这个机会是你创造的，比如你开的公司，你可以不歧视学历；
如果这个机会是别人创造的，别人就有资格做出选择，当然这种选择不违背社会公德，比如不歧视女性、残障人等；
学历歧视并不违背社会公德，严格地说应该叫学历选择；
社会有很多不公，如果这一点挫折就让你抱怨，你的心理素质还是差了一点；
比学历不足更糟的是心里素质；
你是本科学历，比很多人都强，但这只是纸面上的，需要一直不停的努力才会有结果；
不是高学历就一定会成功，低学历就一定会失败，有很多因素决定，忍耐力、勤奋、背景等等，不要把它作为选择的最主要根据；
我也曾遭遇学历歧视，在刚工作的那几年，无论见到谁都问哪里毕业的，身边都是清华北大人大的高材生很是自卑。但是现在好像就没人问了，因为刚毕业时别人不认识你，只有学历这一个标准，一些年后标准多了就没人在意了。当年一块来北京的几个同学，有的开了律师事务所，招的律师都是研究生博士，有的在金融公司经常在中关村科技园讲课，听的都是研究生博士，我带的也都是高材生，也并没觉得有什么；
学历只是一个阶段，就算你是北大博士毕业，如果不能从零开始平常心看待，也会有很多不公和歧视的；
那些成功的人不是因为学历高低造成的，是因为学历比你高，还比你努力；
如果是歧视的话，学历歧视比比皆是，存在于社会的方方面面。如:报考公务员必须有大专以上学历，现在组织部门选拔培养年轻干部要求第一学历必须是本科以上等等等等。我认为这不是学历歧视，而是优胜劣汰、激励进步的必然。
个人观点：
1、无论是求职就业，还是落户等方面，学历从来不存在歧视这个概念，只是不同的事件上对硬件条件要求不同，不能说你学历低达不到要求就受到了歧视，也不能因为学历低而减低别人对你的要求；
2、对于年轻人因为学历低遇到的种种所谓“不公”，既然意识到了，为何不抓紧时间改变呢？提升个学历是件很难的事情吗？所以一切都是公平的，只是你没有去为自己创造公平的竞争机会，任何时间你补都来得及；
3、教育改变生活，知识改变命运，把学到的知识转为为生产力，在进而转换为经济效益，所以没知识， 没学历，注定你要被淘汰，注定你更不上时代的发展，注定你一直认为自己被歧视，所以不要等别人给你机会，要自己创造机会；
学历歧视并不是不公
因为你在学业方面比别人少花了>履历/p>
所以有得就有失
在需要自律的年纪，你选择了更多的自由
那么你就得承受成年后步入社会的这种压力
机会一直都存在，有准备的人什么机会都能把握
而你连学业跟着同龄人步伐的基础打怪任务都没完成
那你还能要求什么
教育其实很公平
同样的学校，同样的老师，同样的设备，教出不同的人，
这主要还是学生个人和家庭教育影响较大。
所以不要>诉苦/p>
与其抱怨不如努力，把错过的补>返来/p>
如果你已经认识到学业是你的短板，你大可以去成人自学提高学历。
说说我的经历吧。确切的说，我也被歧视过。有人说，你都是博士了，咋还被歧视？
1.我被歧视的是第一学历。本人是上世纪90年代初期的中等师范毕业，也就是说我的第一学历是中师，很多人可能不知道啥是中师学历。科普一下：初中毕业报考，经过三年培养，分配到农村中小学任教的学历。我的学历起点就是中师，我们那个年代，考中师的录取分数线比高中高几十分，可以说，那个年代的中师生都是各个中学的优等生。
2.努力拼搏，拿到博士学位。中师毕业后，我在农村小学任教，边教学，边参加自学考试拿专科文凭，后来到了省级教育学院进修了本科。反正是历经磨难，考上了985大学的研究生，然后到了某省的省委党校工作，2年后脱产读博士，博士毕业后重新找工作时发现几乎所有高校招人几乎都要求第一学历是全日制本科。奶奶的，我被歧视了。再然后，有的地方公选个公务员，居然也要求第一学历是全日制本科，心塞。
3.建议。年轻的朋友们，如果还能读进去书，不妨混个硕士吧，如果对研究有兴趣，可以继续下去，博士，博士后。在中国，学历是个敲门砖，没有的话会失去很多机会。
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